EL SER HUMANO Y SU ENTORNO

INICIATIVA Debe tener empatía, es decir, debe tener la capacidad de ponerse en el lugar del otro, en el mundo del otro, para ver las cosas como el otro las ve. No tiene empatía quien no se da cuenta que ciertas palabras producen alegría o causan pena, quien no se preocupa de las necesidades de los demás, quien o se interesa por las preocupaciones de los demás. Tiene empatía el que se esfuerza por comprender y ayudar al otro, participando en su punto de vista. Ayudando desde adentro y no "socorriendo" desde afuera. Exige el tener un trato estrecho con personas que sean liberales, para continuar su tarea de auto educación. Madurez emocional Seguridad interna. Capacidad de presentarse como persona Capacidad de despertar y comunicar sentimientos auténtica mente calurosos. Capacidad de saber dar consideración positiva. Capacidad de poder colaborar en el proceso de cambio de otra persona. Comprensión de sí mismo. Funcionam...

PROBLEMÁTICAS Vivimos en una sociedad donde las relaciones humanas están perdiendo la importancia y el cuidado que merecen, las personas cada vez mas parecen maquinas y dejan de ser vistos como seres humanos pensantes y con sentimientos. Muchas veces esta es la principal causa de los diversos problemas que se ocasionan en el ámbito laboral no solo es el problema típico de trabajadores con sus supervisores y jefes sino que esto cada vez más se está extendiendo de modo tal que se ven involucrados todos puesto que los conflictos se originan entre los mismos trabajadores por alguna diferencia de ideas puesto que confunden el ser competitivos con el ser competencia unos otros buscando que el otro caiga y desmereciendo el trabajo en equipo. El estudio de las relaciones humanas, por ello una vez más muestra la necesidad que existe de conocer mejor a las personas en los distintos aspectos que la conforman porque si se llega comprender un poco de la misma se puede guiar me...

DOCUMENTACIÒN     1) VIDEO 2) INVESTIGACION El campo de las relaciones humanas es muy importante en el  ámbito laboral , ya que si no se desarrollan en forma amistosa, pueden afectar la  productividad  y la  eficiencia  de las  empresas . Por eso, los directivos siempre deben esforzarse por conformar equipos de trabajo donde existan buenas relaciones humanas, minimizando las discordias y evitando los ambientes conflictivos. En el acto que todo ser humano realiza al poner en palabras sus  sentimientos, pensamientos y deseos , está intentando entablar una relación con aquel ser humano que le escucha; de este modo ambas personas pueden enriquecerse con el  universo  interior  de quien tienen delante. En una sociedad ideal las relaciones deberían  estar pautadas mínimamente , si los seres humanos pudiéramos ser más libres de decir aquello que sentimos sin temor a la reacción del otro ...

INTRODUCCION  Sabemos que el ser humano es un ser social, que no puede vivir aislado de los demás porque necesita relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando una constante disposición al cambio si es necesario. La finalidad de la relación humana es  propiciar la buena convivencia, de tal manera que logremos la comprensión de las demás personas, es decir, tratar de eliminar todo aquello que se oponga al correcto entendimiento entre los hombres. Es saber que las actitudes del ser humano obedecen a muchas causas, por lo que muchas veces sus actuaciones no responden a su personalidad, sino a situaciones que le afectan en ese momento; de ahí, la necesidad de ponernos en el lugar del otro y adoptar una actitud de humildad y comprensión.