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• El campo de las relaciones humanas es muy importante en el ámbito laboral, ya que si no se desarrollan en forma amistosa, pueden afectar la productividad y la eficiencia de las empresas. Por eso, los directivos siempre deben esforzarse por conformar equipos de trabajo donde existan buenas relaciones humanas, minimizando las discordias y evitando los ambientes conflictivos.
  En el acto que todo ser humano realiza al poner en palabras sus sentimientos, pensamientos y deseos, está intentando entablar una relación con aquel ser humano que le escucha; de este modo ambas personas pueden enriquecerse con el universo interior de quien tienen delante.
  En una sociedad ideal las relaciones deberían estar pautadas mínimamente, si los seres humanos pudiéramos ser más libres de decir aquello que sentimos sin temor a la reacción del otro ser humano, posiblemente podríamos entablar relaciones más sinceras y más duraderas, que contengan un único requisito, el respeto mutuo.

FACTORES QUE INTERVIENE EN LAS RELACIONES HUMANAS

• Respeto:
• Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse respetar.
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• Comprensión:
• Aceptar a los demás como personas ,con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades.
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• Cooperación:
• Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y beneficios.
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• Comunicación: 
• Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.
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• Cortesía: 
• Es el trato amable y cordial , facilita el entendimiento con los demás, permite trabajar juntos en armonía y lograr resultados. La cortesía cuesta poco y vale mucho.

Todo esto se resume en una adecuada actitud hacia las relaciones  humanas, o sea la disposición de ánimo que tenemos frente a las cosas, personas y situaciones que nos rodean.

 

Recordemos que solo hay tres actitudes fundamentales en comunicación como respuesta a los demás:

 

1. Aceptación: 
2. Significa respeto y aceptación de la otra persona como ser humano distinto y único.
3. 
   
4. Rechazo : 
5. Al rechazar a otro ser humano puedo afectar su autoestima y herirlo por lo que se pierde la relación positiva.
6. 
   
7. Descalificación: 
8. Es la actitud más dañina, le estamos diciendo a la otra persona que no nos importa, que no nos interesa ni sabemos que existe. La persona descalificada se disminuye y se encierra en sí misma.